經(jīng)過5個(gè)多月的培訓(xùn)學(xué)習(xí),公司完成職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)認(rèn)證全部學(xué)習(xí)內(nèi)容,并于4月12日組織了初級(jí)職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)認(rèn)證線下考試。公司黨委書記、董事長(zhǎng)薛衛(wèi)東巡場(chǎng),了解考生作答情況,公司及金泰氯堿神木電石共82人參加考試。開展職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)是公司落實(shí)中省及集團(tuán)公司關(guān)于深化國(guó)企改革、探索推行職業(yè)經(jīng)理人制度的重要舉措,也是推進(jìn)“三個(gè)人才梯隊(duì)”建設(shè),加快培養(yǎng)一支具有職業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新精神和經(jīng)營(yíng)管理能力的職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,適應(yīng)集團(tuán)化工板塊高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要。榆林市“三會(huì)”黨委書記白海洋作考前動(dòng)員講話,分析了榆