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11月20日，榆林市衛(wèi)健委委托北京職業(yè)病防治研究院副院長劉海龍、陜西國豐咨詢服務有限公司有關人員組成專項工作組來公司開展職業(yè)危害診斷監(jiān)察工作。米脂縣衛(wèi)健局相關人員陪同，公司安全監(jiān)察部配合檢查。監(jiān)察組一行聽取公司基本情況介紹，詳細檢查公司職業(yè)衛(wèi)管理機構人員配備情況，主要存在的職業(yè)病危害因素及其防控、防護措施，職業(yè)病危害因素的檢測評價和告知，職業(yè)健康體檢及告知，職業(yè)衛(wèi)生培訓教育及技術改造項目變更管理中對職業(yè)病危害的辨識和管控等職業(yè)衛(wèi)生管理基本工作開展情況，對公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作給予肯定。會上，監(jiān)察組一行

PVC設備專工王正強，分廠習慣叫他老王，但我更想叫他老軸王。之所以想喊他老軸王是因為有時真的有點軸。當與其他人對于設備檢修意見不同時，他堅持己見不向權勢低頭。所以常能見到他為了檢修意見與大家爭的面紅耳赤，事后與他聊起時他總會笑呵呵的說：“唉！年齡大了真不應該，以后啊不爭了。”在他的兜里時刻裝著兩件法寶：尺子、手電筒。尺子的作用相信不用我多說大家都明白，因為共同管理一個工段，我?guī)缀蹩梢圆挥脦С咦�，每當需要時只管伸手向他借就行。至于手電筒，他是巡檢到哪照在哪�？纯从臀皇欠窈线m，瞧瞧油品是否變質(zhì)……每天早

為深入貫徹落實《中華人民共和國消防法》，普及宣傳消防安全知識，提高全員自我防護意識和自我保護能力，11月19日，公司開展了消防安全知識培訓，各部門分廠120余人參加。培訓重點講解了消防法律法規(guī)、應急疏散與自救逃生知識、消防設施的正確使用、防火重點單位的防火防爆要點等方面內(nèi)容，并以典型的事故案例為導線，深入淺出地說明了消防安全的重要性，以及發(fā)生火災如何自救和逃生技能和注意事項，敲響了守衛(wèi)安全的警鐘，有效增強了員工消防安全知識儲備。本次培訓課程專業(yè)性強，內(nèi)容豐富，貼近實際工作，進一步增強了員工消防安全意識，

落實公司安全管理要求，強化冬季安全生產(chǎn)管理，近日，生產(chǎn)部圍繞秋冬季火災頻發(fā)特點和應對措施，組織部門員工進行了火災典型案例學習�；顒咏M織觀看了《寶源豐“6.3”重大火災爆炸事故警示錄》《浙江寧波一家日用品加工企業(yè)火災爆炸事故》等火災案例警示教育片，結合案例突出問題和日常工作實際，各專業(yè)口逐一分析了業(yè)務范圍內(nèi)易存在的隱患和重點關注區(qū)域，并提出整改措施，切實增強部門員工防火意識和應急處置能力。圍繞冬季消防安全工作要求，一是要舉一反三，全面排查轄區(qū)內(nèi)用電設備、線纜、消防器材等，消除潛在隱患，做好辦公室、工程

11月18日，榆林市工信局高海軍主任、財政局李遠科長一行來公司調(diào)研指導2020年度租賃產(chǎn)品庫補助資金情況工作。米脂縣工貿(mào)局和財政局相關人員陪同。公司副總經(jīng)理高利平，財務管理部、銷售部相關人員參加座談。交流過程中，高利平向調(diào)研組一行匯報了公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況、疫情防控、產(chǎn)品運輸及三個租賃庫的基本情況。高海軍對公司體現(xiàn)國企擔當，在疫情期間積極捐贈次氯酸鈉支援當?shù)卣�府疫情防控工作給予肯定。隨后，詳細介紹了榆林市政府為落實“六穩(wěn)六�！�，對相關企業(yè)進行異地庫補貼工作的落實辦法，指出公司申報材料的不足，并提出了改進意見

在集團公司“君子文化”引領下，金泰氯堿神木電石堅持全面預算統(tǒng)領全局，全面風險管理過程管控，精細化管理貫穿始終，推動君子文化引領“鐵三角”融合創(chuàng)新，推進崗位價值精細化管理，力爭完成“一保三增”，促使裝置產(chǎn)能釋放、質(zhì)量效益穩(wěn)步提升。推進標準化管理，保證生產(chǎn)穩(wěn)定運行。在持續(xù)提升公司精細化管理水平基礎上，以“鐵三角”管理理念為指導，制定《電石生產(chǎn)標準化手冊》《崗位風險控制手冊》《白灰窯啟停操作標準》《蘭炭啟停操作標準》等10多項標準；推行《裝置異常報告書》，強化生產(chǎn)過程管控，深剖細挖異常原因，制定整改措施

11月13日，由陜西省市場監(jiān)督管理局8人組成的企業(yè)標準化工作評價小組，對金泰氯堿標準化工作進行了現(xiàn)場評審。金泰氯堿最終以441分的優(yōu)異成績，順利通過“企業(yè)標準化良好行為”AAAA級認證，是我省首次、首家申報AAA級，審查現(xiàn)場確認為“企業(yè)標準化良好行為”AAAA級單位的企業(yè)。評審會上，公司副總經(jīng)理高利平做標準化工作匯報，整體介紹了公司在AA級標準化良好行為企業(yè)基礎上，結合新版企業(yè)標準化系列國標要求，持續(xù)開展標準化工作的做法及成效。現(xiàn)場評審過程中，專家組采取查看資料、現(xiàn)場抽查、詢問提問等方式，對公司建立標準體系的充分性、

落實“君子文化”引領“鐵三角”融合創(chuàng)新要求，金泰氯堿神木電石物資部以“去庫存、減費用、提效益”為根本，圍繞“節(jié)能降耗、挖潛增效”抓落實，將物資精細化管理融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中。截止10月31日，各類生產(chǎn)輔助材料庫存總金額累計減少569.79萬元，同比減少421.13萬元；下半年各類生產(chǎn)輔助材料采購費用同比減少494.52萬元。凝心聚力，夯實責任抓落實。神木電石物資部緊緊圍繞降庫減費各項工作重點，強化物資追蹤管控，改變原有工作思路和方式，從服務生產(chǎn)、企業(yè)效益、精細管理、企業(yè)發(fā)展等方面，不斷提升員工境界格局和主動擔當履職盡責