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節(jié)能減排、綠色發(fā)展已成為全社會共識，也是實現(xiàn)碳達(dá)峰碳中和目標(biāo)的重要舉措。為更好開展節(jié)能降碳、綠色發(fā)展相關(guān)工作，公司組織9名能源管理骨干報名參加了由國家節(jié)能中心舉辦的2022年能源管理崗位（中級）培訓(xùn)。本次培訓(xùn)涉及管理、技術(shù)、統(tǒng)計計量等多方面內(nèi)容，多位業(yè)內(nèi)資深專家、教授緊緊圍繞此次培訓(xùn)課程體系及能力要求，分別從新時期雙碳目標(biāo)引領(lǐng)下能源轉(zhuǎn)型與節(jié)能減排工作方向、政府實施節(jié)能管理的主要手段、能源管理體系建設(shè)、節(jié)能管理基礎(chǔ)與節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)化知識、節(jié)能管理實踐等方面進(jìn)行深入細(xì)致地講解。經(jīng)過一個多月的學(xué)習(xí)，公司參加培訓(xùn)的

公司大班改革以來，運(yùn)行方式不斷優(yōu)化，管理水平不斷提高，效益逐步提升，成效明顯。運(yùn)行二班始終堅持“產(chǎn)量就是效益”的經(jīng)營理念，不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)運(yùn)行管理，強(qiáng)化班組建設(shè)，全力以赴保障生產(chǎn)裝置安全平穩(wěn)滿負(fù)荷運(yùn)行，7月份取得了產(chǎn)量第一的優(yōu)異成績，榮獲當(dāng)月生產(chǎn)綜合效率評比活動運(yùn)行班組第一名。科學(xué)組織協(xié)調(diào)，提高運(yùn)行效率貫徹落實公司“關(guān)注細(xì)節(jié)，重視異常”的生產(chǎn)管理理念，運(yùn)行二班實時關(guān)注生產(chǎn)異常，匯總異常信息，并擬出處理意見報各級領(lǐng)導(dǎo)審核。針對PVC包裝崗位包裝機(jī)頻繁故障問題，運(yùn)行二班協(xié)調(diào)督促電氣、設(shè)備等專業(yè)人員及時處

為鞏固公司精細(xì)化管理工作成效，不斷提升員工業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，促進(jìn)管理“鐵三角”融合創(chuàng)新，按照年度工作計劃安排，企業(yè)管理部、生產(chǎn)部組織開展2022年度崗位描述檢查工作。截至8月26日，共檢查4輪，通過率達(dá)97.5%。本次檢查以部門、分廠為單位，有序開展崗位描述檢查，實現(xiàn)全員參與、全員覆蓋。檢查內(nèi)容圍繞崗位職責(zé)、工作流程、崗位安全風(fēng)險、操作要領(lǐng)等崗位基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識，督促各層級員工以熟練掌握崗位描述文本內(nèi)容為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)對崗位理論知識的理解，不斷夯實業(yè)務(wù)基本功。檢查過程中，公司員工充分展現(xiàn)公司“做人誠實，做事扎

為有效鞏固2022年《職業(yè)病防治法》學(xué)習(xí)成效，調(diào)動廣大員工工作積極性，公司組織開展了“一切為了勞動者健康”主題系列活動。公司以第20個《職業(yè)病防治法》宣傳周為主線，組織職業(yè)健康專題講座、科普培訓(xùn)3場，共445人接受培訓(xùn)，有效普及、宣傳職業(yè)病防治和健康急救知識，提高員工自我防護(hù)意識和自我保護(hù)能力；開展以“普及職業(yè)健康知識，助力職業(yè)健康保護(hù)”為主題的“職業(yè)健康傳播作品征集”活動，共征集各單位報送的短視頻、宣傳海報、漫畫等優(yōu)秀作品227部，形成了人人關(guān)注健康、人人重視健康、人人要健康的濃厚宣傳氛圍，為公司發(fā)展創(chuàng)造健

8月19日，榆林市環(huán)境工程評估中心組織召開了公司《排污許可申請表》評審會議，榆林市生態(tài)環(huán)境局、榆林市生態(tài)環(huán)境局米脂分局、榆林市環(huán)境工程評估中心特邀專家及公司相關(guān)人員參加會議。按照疫情防控相關(guān)要求，本次會議以線上視頻會的形式召開。會上，評審組對公司現(xiàn)場核查情況進(jìn)行了通報，對申報材料進(jìn)行逐項審查并與參會技術(shù)單位充分交流。公司對《排污許可申請表》內(nèi)容做了詳細(xì)匯報，并對專家團(tuán)提出的問題進(jìn)行解答。專家評審組經(jīng)過認(rèn)真分析、充分商討，一致認(rèn)為公司《排污許可申請表》通過評審，并提出部分修改意見，要求后期修改跟進(jìn)。公

為扎實開展好公司HAZOP分析工作，培養(yǎng)更多高水平安全專業(yè)實戰(zhàn)型人才，增強(qiáng)安全生產(chǎn)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員管理能力，保障工藝系統(tǒng)安全，8月8日至10日，公司舉辦了HAZOP分析主席取證培訓(xùn)班，生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)50余人參加培訓(xùn)。此次培訓(xùn)，公司邀請專業(yè)機(jī)構(gòu)專家團(tuán)隊，采取理論教學(xué)、分組討論及現(xiàn)場實踐等多種方式展開。授課老師從過程（工藝）安全管理（PSM）等相關(guān)基礎(chǔ)知識入手，逐步深入危險與可操作性分析（HAZOP)評價的核心理論知識，節(jié)點劃分、偏差確定、分析原因、確定后果及風(fēng)險評估等，分步驟進(jìn)行了要點講解，同時詳細(xì)介紹了事故樹等其他風(fēng)

為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，激發(fā)全員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》的動力和增強(qiáng)全員做好第一責(zé)任人意識，8月11日，公司開展了“講安全公開課”競賽活動，各分廠及安全、技術(shù)質(zhì)量部門負(fù)責(zé)人站上講臺，通過講述對安全的所學(xué)、所思、所踐、所悟，亮明“第一責(zé)任人”身份，引導(dǎo)全員踐行安全。公司領(lǐng)導(dǎo)，各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人、職工代表共60余人參加。本次公開課以“遵守安全生產(chǎn)法，當(dāng)好第一責(zé)任人”為主題，旨在引導(dǎo)員工通過學(xué)習(xí)安全知識，遵守安全法規(guī)，形成學(xué)法用法、遵章守紀(jì)、履職盡責(zé)的良好習(xí)慣。參賽選手圍繞員工入職培訓(xùn)、受

8月5日，米脂縣應(yīng)急管理局副局長杜光春帶領(lǐng)榆林市危險化學(xué)品企業(yè)安全專家組一行蒞臨公司檢查指導(dǎo)工作，公司副總經(jīng)理高利平、安全監(jiān)察部和相關(guān)專業(yè)人員陪同檢查。檢查組深入生產(chǎn)一線，從安全管理、工藝安全、設(shè)備管理、電氣儀表、應(yīng)急消防等方面對燒堿分廠、聚氯乙烯分廠、動力分廠和熱電分廠的安全工作進(jìn)行了詳細(xì)的檢查，并對公司的有關(guān)文件、會議記錄、檔案及臺賬等資料進(jìn)行了抽查。座談會上，檢查組對公司的安全管理給予充分肯定，同時就檢查過程中發(fā)現(xiàn)的細(xì)節(jié)性問題進(jìn)行了通報，并提出了改進(jìn)建議。米脂縣應(yīng)急管理局領(lǐng)導(dǎo)就近期全國及榆林