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4月9日，公司召開3月份經(jīng)濟(jì)活動分析會。公司副總經(jīng)理張慶、各單位負(fù)責(zé)人及核算員參加會議。會上，企業(yè)管理部對公司3月份經(jīng)營收入、產(chǎn)品產(chǎn)量、主產(chǎn)品成本、采購成本、制造費(fèi)用、工藝消耗、產(chǎn)品質(zhì)量等生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行了通報(bào)，各歸口職能部門對異常指標(biāo)進(jìn)行逐一分析，并制定了改進(jìn)措施�？傮w來看，第一季度主要產(chǎn)品產(chǎn)量、經(jīng)營指標(biāo)完成情況良好，公司“君子文化”引領(lǐng)管理“鐵三角”融合創(chuàng)新效果明顯。接下來，公司將持續(xù)做好安全生產(chǎn)、疫情防控工作，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)問題，不斷在穩(wěn)產(chǎn)增效、節(jié)能降耗上下功夫，以《2022年工作規(guī)劃實(shí)施綱要》

為貫徹落實(shí)中、省、市及集團(tuán)公司關(guān)于雙重預(yù)防機(jī)制數(shù)字化建設(shè)的部署要求，提高公司安全生產(chǎn)及應(yīng)急管理水平，4月12日，公司開展雙重預(yù)防機(jī)制數(shù)字化建設(shè)專題培訓(xùn)。各單位分管安全負(fù)責(zé)人、安全員、工藝專工、設(shè)備專工等50余人參加培訓(xùn)。此次培訓(xùn)圍繞開展雙重預(yù)防體系數(shù)字化建設(shè)工作的意義、背景及相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容展開，安全監(jiān)察部專工結(jié)合具體創(chuàng)建案例，對劃分分析單元、風(fēng)險(xiǎn)辨識與評價(jià)、制定管控措施、隱患排查等內(nèi)容進(jìn)行了專門的講解。近年來，國內(nèi)�；�品生產(chǎn)安全事故不斷，暴露出企業(yè)在安全管理方面存在“認(rèn)不清、看不住、管不好”

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理、法律糾紛案件管理、重大合同管理等工作，提升依法經(jīng)營合規(guī)管理水平，近期，依據(jù)集團(tuán)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理會議精神及相關(guān)工作部署，審計(jì)法務(wù)部組織開展全面風(fēng)險(xiǎn)及合同管理內(nèi)部工作部署專題會議，落實(shí)相關(guān)工作。審計(jì)法務(wù)部按照集團(tuán)公司工作安排，結(jié)合實(shí)際確定了完成本年度風(fēng)險(xiǎn)評估，更新完善風(fēng)險(xiǎn)信息庫，編制風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告；開展合規(guī)自查摸底，并形成合規(guī)管理專項(xiàng)報(bào)告；通過合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)管理平臺，完成公司法律糾紛案件的線上填報(bào)和更新；修訂完善合同管理相關(guān)制度，全面梳理本年度上半年重要領(lǐng)域正在履行的重大合同

為督促公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作保質(zhì)保量按期完成，全力推動綠色化工板塊建設(shè)，4月11日，公司企業(yè)管理部對各部門、分廠第一季度重點(diǎn)工作開展情況進(jìn)行了檢查。檢查采取查閱資料、現(xiàn)場問答等方式，對照《2022年工作規(guī)劃實(shí)施綱要》計(jì)劃進(jìn)度表開展檢查。第一季度計(jì)劃工作及1-12月持續(xù)性工作共141項(xiàng)，其中持續(xù)性32項(xiàng)，已完成88項(xiàng)，因疫情、公司實(shí)際等原因正在進(jìn)行的有7項(xiàng)，暫緩13項(xiàng)，取消1項(xiàng)。在疫情及其他外部環(huán)境的影響下，公司緊扣綠色化工板塊高質(zhì)量發(fā)展主線，較好的完成既定目標(biāo)，公司第一季度累計(jì)生產(chǎn)PVC8.27萬噸，完成計(jì)劃的107.28%；生產(chǎn)燒堿6.

為落實(shí)集團(tuán)公司對“兩金”壓控工作的要求，加快清理無效庫存。近期，物資部多措并舉解決存貨資金占用，物資積壓等問題，取得了良好的效果。綜合分析，嚴(yán)控預(yù)算。通過公司設(shè)備例會、經(jīng)濟(jì)活動分析會，通報(bào)各分廠積壓物資情況，督促各使用單位依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況提報(bào)計(jì)劃，及時(shí)核對到貨信息，嚴(yán)格管控預(yù)算。優(yōu)先利用，降低庫存。各庫管員對接分廠材料員、專工，核實(shí)材料計(jì)劃，加大備品備件使用率，切實(shí)盤活庫存物資。及時(shí)統(tǒng)計(jì)，嚴(yán)格考核。每月初由專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)近六個(gè)月未領(lǐng)用物資，對于統(tǒng)計(jì)出來的各單位未及時(shí)領(lǐng)用的情況，上報(bào)生產(chǎn)部、企業(yè)管理

近日,“化危為安’線上講堂開展《危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)特殊作業(yè)安全規(guī)范》解讀。公司組織各部門、分廠相關(guān)員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，及時(shí)了解國家對�；�企業(yè)特殊作業(yè)的規(guī)范修改變動情況和安全管理新要求，促進(jìn)現(xiàn)場安全管理進(jìn)一步提升。此次培訓(xùn)，從新規(guī)范頒布的背景和歷史沿革，細(xì)化到對條文進(jìn)行解讀分析，重點(diǎn)對新規(guī)范中八大特殊作業(yè)的新要求進(jìn)行了講解。特殊作業(yè)過程中事故易發(fā)、多發(fā)，一直是化工企業(yè)安全管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)，據(jù)了解，新規(guī)范聚焦動火、受限空間等事故多發(fā)作業(yè)類型，進(jìn)一步明確了企業(yè)安全管理主體責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)辨識、管控措施以及特殊作業(yè)票

近日，儲運(yùn)分廠對神木化工在米實(shí)習(xí)員工組織階段性考試并開展座談交流會，實(shí)習(xí)員工及儲運(yùn)分廠管理人員共20余人參會。以考促學(xué)，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。根據(jù)公司及分廠制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，為檢驗(yàn)在米實(shí)習(xí)員工對所在崗位知識掌握情況，結(jié)合崗位描述規(guī)定考試內(nèi)容，涵蓋崗位生產(chǎn)任務(wù)、崗位工藝流程、設(shè)備參數(shù)、工作原理及崗位安全風(fēng)險(xiǎn)防范措施等，參與考試的員工全神貫注、奮筆疾書，在規(guī)定時(shí)間完成了考試。通過“以考促學(xué)”的方式切實(shí)提高實(shí)習(xí)員工的學(xué)習(xí)熱情與積極性。暢談交流，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動力。為進(jìn)一步了解掌握實(shí)習(xí)員工思想狀態(tài)，在考試結(jié)束后，

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中省市縣對危險(xiǎn)化學(xué)品安全風(fēng)險(xiǎn)管控要求，牢固樹立紅線意識和底線思維，確保安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，3月19日，金泰氯堿神木化工副總經(jīng)理梁寅祥帶領(lǐng)安全、設(shè)備、工藝、電氣、自控等專業(yè)共8人對公司儲運(yùn)分廠電石庫和乙炔發(fā)生工序進(jìn)行為期一天的安全檢查。公司副總經(jīng)理高利平、張軍鋒及各部門、分廠相關(guān)專業(yè)人員陪同檢查。本次檢查是去年6月以來，金泰氯堿神木化工對我公司的第四次互查檢查。每次檢查完畢，公司都會針對查出的問題組織相關(guān)人員研討分析，舉一反三，制定整改方案，落實(shí)整改措施，完善各項(xiàng)管控技術(shù)。本次共查出隱患問