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12月6日，公司所屬的米脂縣姬家峁巖鹽礦采礦許可證順利通過(guò)榆林市行政審批服務(wù)局批準(zhǔn)延期。為了辦理此次采礦權(quán)延續(xù)，公司提前3個(gè)月按要求整理了包括礦山運(yùn)行狀況報(bào)告、礦山儲(chǔ)量年報(bào)及剩余服務(wù)年限、礦山地質(zhì)環(huán)境治理與土地復(fù)墾方案執(zhí)行及計(jì)提基金等材料，并多次與米脂縣自然資源和規(guī)劃局、榆林市行政審批服務(wù)局溝通完善。今年10月，公司正式向米脂縣自然資源和規(guī)劃局提交了采礦權(quán)延續(xù)申請(qǐng)材料，縣局經(jīng)審核后向榆林市行政審批服務(wù)局上報(bào)了審核報(bào)告，最終通過(guò)審核同意延續(xù)采礦權(quán)。自獲得采礦權(quán)以來(lái)，公司一直合法、合規(guī)采礦，按照自然資源部

她年紀(jì)不大，個(gè)子不高，平時(shí)大大咧咧，但實(shí)際上面對(duì)質(zhì)檢工作卻心細(xì)如針，技術(shù)超群，撐起了公司質(zhì)檢中心的一片天地，她就是質(zhì)檢中心中控分析工段班長(zhǎng)宋巧麗，是一名“名副其實(shí)”的高級(jí)分析工。她勤勉奮進(jìn)、勇于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新創(chuàng)造、服務(wù)生產(chǎn)，切實(shí)讓“小班組”發(fā)揮了“大作用”。“要想帶好一個(gè)班組，自己首先要能力過(guò)硬”是宋巧麗對(duì)自己的要求。她時(shí)刻保持“空杯”心態(tài)，在工作間隙抓緊積累業(yè)務(wù)知識(shí)，深入一線生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)，學(xué)習(xí)特殊樣品的分析方法和操作步驟，了解班組管理知識(shí)，提升管理水平和自身素質(zhì)，練就過(guò)硬業(yè)務(wù)技能，是中控質(zhì)量把控合

為確保生產(chǎn)裝置安全過(guò)冬，強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)防控，不斷夯實(shí)分廠安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，12月1日起，儲(chǔ)運(yùn)分廠在各工序啟動(dòng)為期2個(gè)月的安全生產(chǎn)管理提質(zhì)增效競(jìng)賽活動(dòng)。本次競(jìng)賽活動(dòng)以全員參與、狠抓落實(shí)、提升崗位技能、強(qiáng)化工序安全為目標(biāo)，對(duì)照公司安全管理要求，從員工“三違”行為考核、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患治理、作業(yè)票證安全管理、安全例會(huì)學(xué)習(xí)、各工序安全履職、界區(qū)裝置工藝安全、設(shè)備設(shè)施完好性、安全標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)各個(gè)方面出發(fā)，在各工序之間形成安全競(jìng)賽活動(dòng)。同時(shí)成立專(zhuān)門(mén)考核小組，結(jié)合實(shí)際工作，每月對(duì)各工序進(jìn)行打分，考核獎(jiǎng)懲結(jié)果與崗位價(jià)值

12月5日，公司新建一對(duì)采鹵鹽井開(kāi)鉆儀式在公司鹽井開(kāi)鉆場(chǎng)地順利舉行。陜西省一九四煤田地質(zhì)有限公司黨委書(shū)記劉小康、副總經(jīng)理白有社、中深部鉆井公司經(jīng)理韓金，公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席劉海峰、副總經(jīng)理張慶參加儀式。開(kāi)鉆儀式上，陜西省一九四煤田地質(zhì)有限公司項(xiàng)目經(jīng)理高建波匯報(bào)了項(xiàng)目基本情況和風(fēng)險(xiǎn)管控措施。公司燒堿分廠負(fù)責(zé)人代表公司致辭，回顧了項(xiàng)目從規(guī)劃到實(shí)施的歷程，并對(duì)施工安全、環(huán)保、質(zhì)量、工程進(jìn)度提出嚴(yán)格要求。陜西省一九四煤田地質(zhì)有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表態(tài)，承諾將錨定目標(biāo)、奮力攻堅(jiān)，把打成、打好、打快采鹵鹽井作為

11月28日，集團(tuán)公司在西安舉辦首屆“一線崗位標(biāo)兵”表彰暨先進(jìn)典型事跡報(bào)告會(huì)。公司聚氯乙烯分廠運(yùn)行二班班長(zhǎng)陳帥作為集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)30名受表彰的“一線崗位標(biāo)兵”之一上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。陳帥，男，1983年生。2005年入職以來(lái)，從事一線基層工作已18年之久。工作中，他緊緊圍繞班組安全管理、生產(chǎn)任務(wù)、班組建設(shè)、質(zhì)量目標(biāo)及文明生產(chǎn)開(kāi)展了一系列行之有效的辦法與措施，使得運(yùn)行二班整體管理水平再上一個(gè)新的臺(tái)階。提升產(chǎn)品質(zhì)量，截止2023年9月，班組PVC產(chǎn)品平均優(yōu)等率達(dá)92.53%以上，較2022年 PVC產(chǎn)品優(yōu)等品率78.49%，相比去年提高了14.04%。節(jié)能降耗，

前些日子，公司為一線崗位補(bǔ)充了新鮮“血液”，分到我們熱電分廠運(yùn)行二班的是一女一男兩個(gè)年輕人：李雪和劉騰騰。得益于他倆這九五后的加入，原本略顯平淡的工作氛圍平添了一股青春氣息。李雪被分在汽機(jī)專(zhuān)業(yè)，她俊秀靦腆，說(shuō)話細(xì)聲細(xì)氣，性格就像名字一樣，純凈里透著一股子執(zhí)著�？赡苁且�?yàn)榕�孩天生�?duì)機(jī)械的不敏感，她學(xué)習(xí)起來(lái)略顯吃力。師傅張葉挺本是很有耐心的，可自打帶了這個(gè)徒弟，常能聽(tīng)見(jiàn)他不耐煩的訓(xùn)話：“跟你說(shuō)過(guò)多少次了，咋就記不住呢？”“加負(fù)荷前一定要看壓力高不高，否則不但加不上去，還會(huì)把壓力拉得更低！”“開(kāi)那個(gè)閥

在金泰氯堿這個(gè)大家庭中，有敢于創(chuàng)新的技術(shù)人才，有任勞任怨的一線員工，有兢兢業(yè)業(yè)的生產(chǎn)能手······他們堅(jiān)守在崗位上，用責(zé)任和擔(dān)當(dāng)為公司的平穩(wěn)運(yùn)行筑牢基石，今年38歲的樊浩是動(dòng)力分廠運(yùn)行一班大班班長(zhǎng)，同時(shí)兼任循環(huán)水巡檢，也是公司眾多默默奉獻(xiàn)者中的一個(gè)縮影。安全第一，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組。樊浩在工作中沒(méi)有豪情壯語(yǔ)，只有埋頭苦干，辛勤勞動(dòng)，靠著這樣的工作態(tài)度和付出，2022年他被任命為動(dòng)力分廠運(yùn)行一班大班班長(zhǎng)。當(dāng)上運(yùn)行班班長(zhǎng)后，他深知自己肩上的責(zé)任重大，在工作中以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻把“安全”記在心中，始

為進(jìn)一步提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平，推動(dòng)“三會(huì)一課”制度的有效落實(shí)，11月24日第九黨支部組織全體黨員、積極分子開(kāi)展黨務(wù)知識(shí)專(zhuān)題培訓(xùn)。此次培訓(xùn)以如何規(guī)范書(shū)寫(xiě)“三會(huì)一課”記錄為主題，首先從“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)及談心談話的重要性、開(kāi)展方式及相關(guān)制度進(jìn)行詳細(xì)解讀，重點(diǎn)講述會(huì)議記錄填寫(xiě)中的疑問(wèn)和誤區(qū)，從黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨課不同記錄規(guī)范，并結(jié)合支部目前三會(huì)一課記錄存在的問(wèn)題，一一自查自糾，為今后黨支部記錄各類(lèi)會(huì)議方面提供了有效遵循。大家在學(xué)習(xí)中積極發(fā)言交流，紛紛表示通過(guò)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)到“三會(huì)一課”規(guī)范記