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為進(jìn)一步優(yōu)化崗位人員配置，加快新進(jìn)大學(xué)生進(jìn)步成長，按照公司部署安排，公司年初舉辦了2017年崗位競聘考試。 公司在職80名本科學(xué)歷以上大學(xué)生參加了考試。本次競聘考試內(nèi)容分為工藝、設(shè)備、電力及電氣、自控4方面。廣大大學(xué)生考前積極準(zhǔn)備，考場上積極發(fā)揮自身專業(yè)水平。 此次競聘考試，旨在進(jìn)一步夯實企業(yè)人才隊伍，對推動企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展起到了良好的推動作用。

2016年12月31日下午，公司召開安委會會議暨安全環(huán)保例會，對2016年度安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)，研究部署2017年度安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等重點(diǎn)工作。公司董事長薛衛(wèi)東會上作重要講話。 會上，安全監(jiān)察部、環(huán)保監(jiān)察部首先分別通報了12月份安全環(huán)保例會上提出問題的整改落實情況，聽取了各單位對安全生產(chǎn)過程中需要解決問題及提出的整改意見和措施。 薛衛(wèi)東董事長講話指出，要在細(xì)節(jié)上謀劃好2017年安全生產(chǎn)各項工作，扎實部署全年安全環(huán)保重點(diǎn)任務(wù)措施，落實企業(yè)主體責(zé)任和全員崗位責(zé)任，持續(xù)深入推進(jìn)“一崗一表”工作的開展。 會議要求：一

2016年，公司圍繞“提質(zhì)增效”總目標(biāo)，強(qiáng)化全面預(yù)算管理，扎實推進(jìn)精細(xì)化管理，持續(xù)深化改革創(chuàng)新，圓滿完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)。生產(chǎn)經(jīng)營效益良好。2016年，公司生產(chǎn)聚氯乙烯完成計劃的106.11%；生產(chǎn)燒堿完成計劃的108.74%；銷售收入完成計劃的116.26%，多項數(shù)據(jù)創(chuàng)歷史新高。安全環(huán)保形勢穩(wěn)定。面對不斷變化升級的宏觀安全環(huán)保形勢，公司深化“全面安全、本質(zhì)安全”管理，加大環(huán)保治理投入力度，圓滿完成各項安全生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)，連續(xù)7年獲得陜西省人民政府授予的“陜西省安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)”。項目建設(shè)成效顯著。公司主動發(fā)起完成濃水深度

12月19日，公司參加了米脂縣消防大隊滅火救援專家組暨企業(yè)消防隊聯(lián)勤聯(lián)席會議。 會上，米脂縣消防大隊隊長常偉對公司近年來消防工作開展情況給予充分肯定，對公司長期以來對地方消防工作的支持表示感謝，并要求各參會單位加強(qiáng)火災(zāi)防范,做好歲末年初消防安全各項工作。 此次會議的召開，對進(jìn)一步提升企業(yè)消防安全管理水平具有積極作用。

為扎實做好過程控制和現(xiàn)場安全管理，進(jìn)一步提升企業(yè)安全管理水平，增強(qiáng)員工安全意識，公司創(chuàng)新基層安全管理,2016年6月，在燒堿分廠電解工段率先實行“一崗一表”檢查記錄制度。 “一崗一表”是針對生產(chǎn)過程中設(shè)備運(yùn)行、工藝運(yùn)行參數(shù)、安全防護(hù)用品、安全設(shè)施等實行量化檢查，按崗位定時填寫檢查記錄，對存在隱患及時整改，簽字確認(rèn)，實現(xiàn)閉環(huán)管理。 “一崗一表”制度實行以來，成效顯著:一是提高了基層隱患排查和整改能力，確保安全設(shè)施、設(shè)備時刻處于良好運(yùn)行狀態(tài)；二是細(xì)化風(fēng)險防控措施，提升全員安全風(fēng)險管控能力；三是按照各崗位安全管

隆冬季節(jié)，位于陜北榆林能源化工基地的陜西金泰氯堿化工有限公司（以下簡稱“金泰氯堿”），裝置塔罐林立，生產(chǎn)有條不紊。位于該公司東南角的水循環(huán)利用綜合示范園，樹木圍繞著樓亭倒映在清澈的水中，成群結(jié)隊的小魚兒輕盈歡快地游來游去，一派園林式的景象。讓人難以置信的是，這是金泰氯堿用處理后的中水來養(yǎng)魚，并且完全實現(xiàn)了工業(yè)廢水“零排放”。 廢水處理作為氯堿行業(yè)多年的一道環(huán)保難題，該公司是如何率先實現(xiàn)工業(yè)廢水“零排放”，創(chuàng)造廢水處理奇跡的？又是怎么打造環(huán)保優(yōu)秀品牌，走上可持續(xù)發(fā)展之路的呢？中國化工報記者近日走進(jìn)金

根據(jù)安監(jiān)總局頒發(fā)的《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》及安全標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)要求，公司外聘專業(yè)講師開展了安全資格取證培訓(xùn),公司領(lǐng)導(dǎo)、各主要生產(chǎn)分廠和部門負(fù)責(zé)人及安全員共計50人參加。 培訓(xùn)內(nèi)容涉及安全管理法律法規(guī)、安全管理基礎(chǔ)知識、安全技術(shù)理論、重大危險源與化學(xué)事故應(yīng)急救援、職業(yè)危害及預(yù)防、典型事故案例分析等。 通過培訓(xùn)與考試，進(jìn)一步強(qiáng)化了企業(yè)安全管理水平,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)安全穩(wěn)定生產(chǎn)。

2016年12月20日-21日，公司董事長薛衛(wèi)東兩次召集公司本科學(xué)歷以上大學(xué)生開展座談。人力資源部及相關(guān)部門（分廠）負(fù)責(zé)人參加了座談。 座談會上,公司在座大學(xué)生暢所欲言，首先結(jié)合自身崗位、專業(yè)談了各自目前在企業(yè)的學(xué)習(xí)情況、心得、工作、生活中存在的問題，自身成長進(jìn)步、目標(biāo)理想等情況，并提出了自己的建議和想法。表示公司擁有好的管理體系、機(jī)制、理念、導(dǎo)向等基礎(chǔ)優(yōu)勢，也具備了做大做強(qiáng)公司的條件和能力，熱切希望在企業(yè)繼續(xù)進(jìn)步、成長，為企業(yè)多做應(yīng)有貢獻(xiàn)，與企業(yè)同發(fā)展、同壯大。 會上，公司薛衛(wèi)東董事長回顧了公司發(fā)展歷程，梳