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為認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)月活動(dòng)，推進(jìn)安全文化建設(shè)，營(yíng)造良好的安全文化氛圍，在全國(guó)第14個(gè)“安全生產(chǎn)月”之際，公司開(kāi)展了以“加強(qiáng)安全法治、保障安全生產(chǎn)”為主題的安全生產(chǎn)宣傳板報(bào)比賽活動(dòng)。 公司共組織8個(gè)部門(mén)（分廠）承辦了宣傳板報(bào)。板報(bào)內(nèi)容豐富多彩，包括“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)安排、安全寄語(yǔ)、安全法治要求、安全文化知識(shí)、安全文化理念、安全生產(chǎn)禁令、安全活動(dòng)剪影等，內(nèi)容貼近生產(chǎn)、貼近生活，很有宣傳教育意義。板報(bào)展出后，廣大員工駐足參觀學(xué)習(xí)，反響熱烈，切實(shí)達(dá)到了豐富廣大員工安全文化生活的目的。 為了激發(fā)廣大員工參與安全生

按照集團(tuán)公司工作要求，“六一”兒童節(jié)期間，為了關(guān)愛(ài)兒童成長(zhǎng)，公司按照往年慣例，在為公司職工年齡在12歲以下的子女發(fā)放每人300元補(bǔ)助的同時(shí)，特別對(duì)困難女職工子女進(jìn)行了走訪慰問(wèn)。 “六一”兒童節(jié)當(dāng)天，公司工會(huì)主席朱桂香親自來(lái)到困難女職工宿舍，詳細(xì)詢(xún)問(wèn)了解孩子們的學(xué)習(xí)與生活情況，并為他們送去了書(shū)包、鉛筆、橡皮、文具盒、牛奶、玩具等兒童節(jié)日禮物，鼓勵(lì)他們好好學(xué)習(xí)、健康成長(zhǎng)，同時(shí)勉勵(lì)職工要安心、努力工作，為孩子創(chuàng)造更好的成長(zhǎng)環(huán)境。受到慰問(wèn)的女職工對(duì)公司關(guān)懷表示了感謝。 一直以來(lái)公司扎實(shí)推進(jìn)困難職工幫扶工作，并且

2012年06月26日華商報(bào)陜西能源集團(tuán)金泰氯堿公司——“做優(yōu)做強(qiáng)”用成效譜寫(xiě)奇跡 陜西金泰氯堿化工有限公司是由陜西能源集團(tuán)有限公司等三家股東共同出資組建的大型氯堿化工企業(yè)，2003年12月注冊(cè)成立，注冊(cè)資金5.65億元人民幣。為落實(shí)陜西省委、省政府加快建設(shè)“陜北榆林能源化工基地”的號(hào)召，公司充分利用陜北能源化工基地優(yōu)勢(shì)資源，規(guī)劃建設(shè)30萬(wàn)噸/年聚氯乙烯項(xiàng)目，其中一期10萬(wàn)噸/年聚氯乙烯項(xiàng)目(配套10萬(wàn)噸/年離子膜燒堿裝置及自備熱電機(jī)組)，于2004年4月正式開(kāi)工，2006年全面達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)，是陜西省最早為開(kāi)發(fā)榆林能源化工基地而建設(shè)的骨干

5月29日，集團(tuán)公司門(mén)德彬副總經(jīng)理帶領(lǐng)春季安全檢查組成員安監(jiān)部主任王水利、車(chē)科杰，以及專(zhuān)家魏引尚、張俸清、張仁鋒一行到公司檢查指導(dǎo)安全工作。檢查組對(duì)化工、熱電停車(chē)檢修施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理進(jìn)行了抽查，詳細(xì)查閱了相關(guān)安全環(huán)保管理記錄，并重點(diǎn)查看了公司煙氣綜合治理、水處理、粉塵治理等項(xiàng)目進(jìn)展情況。隨后召開(kāi)的座談會(huì)上，公司董事長(zhǎng)張紅兵就“春安”相關(guān)工作做了匯報(bào)。 會(huì)上，門(mén)德彬副總經(jīng)理對(duì)公司工作給予了肯定，認(rèn)為公司安全生產(chǎn)措施整體上比較細(xì)、比較實(shí)用，保持了長(zhǎng)期的安全穩(wěn)定生產(chǎn)形勢(shì)，同時(shí)在環(huán)保上做了大量工作，在很短時(shí)

2012年6月14日陜西工人報(bào)以爭(zhēng)創(chuàng)一流的志向 爭(zhēng)當(dāng)產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)者——陜西能源集團(tuán)金泰氯堿公司鹽化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展紀(jì)實(shí) 一、以開(kāi)發(fā)為起點(diǎn)，資源先行，率先起航 2003年春，陜西省委、省政府在榆林能源化工基地總體規(guī)劃獲得國(guó)家批準(zhǔn)，基地正式啟動(dòng)建設(shè)的五年之際，召開(kāi)了第一次陜北能源化工基地建設(shè)座談會(huì)，明確提出依托陜北能源資源優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)化”（即煤向電力轉(zhuǎn)化、煤電向載能工業(yè)品轉(zhuǎn)化、煤油氣鹽向化工產(chǎn)品轉(zhuǎn)化）的發(fā)展思路，這對(duì)能源化工基地可持續(xù)發(fā)展具有十分重大的意義和作用。 同年12月，為積極響應(yīng)省委、省政府加快建設(shè)“榆林能源化工

按照推進(jìn)企業(yè)精細(xì)化管理的要求，圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)和員工素質(zhì)建設(shè)目標(biāo)，為進(jìn)一步提高員工綜合素質(zhì)能力與專(zhuān)業(yè)技能，金泰氯堿舉辦了為期5個(gè)月的“生產(chǎn)一線操作員工操作培訓(xùn)”，近日，圓滿完成全部計(jì)劃授課內(nèi)容。 此次培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)、覆蓋廣，共有一線操作員工近500人參加，培訓(xùn)累計(jì)達(dá)4379人次。培訓(xùn)由相應(yīng)專(zhuān)業(yè)口具有豐富實(shí)踐及授課經(jīng)驗(yàn)的中層、專(zhuān)工進(jìn)行授課，面向全體生產(chǎn)一線員工。培訓(xùn)課程以崗位操作為重點(diǎn)，以實(shí)用性為原則，有效提升了各崗位員工的綜合素質(zhì)能力，為深入推進(jìn)生產(chǎn)精細(xì)化管理提供了軟件支撐。

為推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步總結(jié)提煉企業(yè)文化活動(dòng)開(kāi)展成果，公司黨委精心組織編印了集中展現(xiàn)員工工作精神風(fēng)貌的《“自動(dòng)自發(fā)”主題活動(dòng)文化手冊(cè)》，并統(tǒng)一發(fā)放到全體員工手中。 文化手冊(cè)編輯收錄了前期發(fā)放的《自動(dòng)自發(fā)》書(shū)籍精華內(nèi)容及“自動(dòng)自發(fā)”主題演講比賽獲獎(jiǎng)選手及優(yōu)秀原創(chuàng)稿件，圖文并茂、內(nèi)容豐富。配合文化手冊(cè)，公司還在生產(chǎn)區(qū)設(shè)立了文化宣傳專(zhuān)欄。通過(guò)多種形式，充分展示了員工積極踐行“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”，“自動(dòng)自發(fā)、主動(dòng)改進(jìn)改良工作”的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步弘揚(yáng)了“奮發(fā)進(jìn)取、自動(dòng)自發(fā)、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的職業(yè)精神，對(duì)全體員

2011年06月28日三秦都市報(bào)陜西金泰氯堿：以持續(xù)發(fā)展創(chuàng)氯堿化工行業(yè)典型　　 每一個(gè)企業(yè)都有一部創(chuàng)業(yè)史，翻開(kāi)一部部創(chuàng)業(yè)史，我們都可以看到創(chuàng)業(yè)者那不屈的身影和艱辛的步伐，都可以看到創(chuàng)業(yè)中培育和礪煉出的那種堅(jiān)韌、和諧、昂揚(yáng)的企業(yè)精神。正是由于這種精神及其所衍生出的行為方式支撐起了企業(yè)的大廈；也正是由于創(chuàng)業(yè)，企業(yè)才從無(wú)到有、從小到大、從弱到強(qiáng)而得以發(fā)展�！　〗鼛啄陙�(lái)，陜西金泰氯堿化工有限公司堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)公司梁平董事長(zhǎng)、袁小寧總經(jīng)理關(guān)于企業(yè)環(huán)保工作和節(jié)能減排工作的重要指示，在安全環(huán)保、節(jié)能減排、技術(shù)創(chuàng)新等方