近日，金泰氯堿“35kV無(wú)功補(bǔ)償裝置改造項(xiàng)目”順利投運(yùn)并通過(guò)首個(gè)考核周期，實(shí)現(xiàn)2025年12月份一期功率因數(shù)調(diào)整電費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)4.98萬(wàn)元，對(duì)比此前月均14.39萬(wàn)元的考核費(fèi)用，當(dāng)月降本約19.4萬(wàn)元，且已成為持續(xù)性的月度收益，完成一年來(lái)因功率因數(shù)不達(dá)標(biāo)產(chǎn)生的力調(diào)電費(fèi)從“罰”到“獎(jiǎng)”的根本性轉(zhuǎn)變。

功率因數(shù)是衡量電力系統(tǒng)用電效率的核心指標(biāo)。根據(jù)國(guó)家《功率因數(shù)調(diào)整電費(fèi)辦法》規(guī)定，當(dāng)用電企業(yè)功率因數(shù)低于0.9時(shí)，將產(chǎn)生力調(diào)電費(fèi)罰款，反之，若功率因數(shù)高于0.9時(shí)，則可獲得相應(yīng)比例的電費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。近年來(lái)，受廠區(qū)內(nèi)大量變壓器、電動(dòng)機(jī)等感性負(fù)載影響，一期功率因數(shù)長(zhǎng)期徘徊在0.85左右，難以達(dá)到考核要求。自2025年起國(guó)網(wǎng)公司嚴(yán)格執(zhí)行力調(diào)電費(fèi)考核標(biāo)準(zhǔn)，公司面臨巨大的電費(fèi)考核壓力，單月最高考核金額達(dá)36.8萬(wàn)元。為此，生產(chǎn)部在2025年初進(jìn)行功率因數(shù)專項(xiàng)治理，通過(guò)修復(fù)各配電室低壓電容器、實(shí)施智能電容器改造、協(xié)同熱電提升發(fā)電機(jī)無(wú)功出力等舉措，將功率因數(shù)提升至0.87，但仍未達(dá)標(biāo)，月均考核費(fèi)用仍達(dá)14.39萬(wàn)元，降本增效任務(wù)艱巨。

為徹底解決這一長(zhǎng)期存在的“頑疾”，生產(chǎn)部經(jīng)過(guò)深入調(diào)研、反復(fù)論證和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目尚行苑治�，并�?bào)請(qǐng)公司批準(zhǔn)，最終決定實(shí)施“35kV高壓無(wú)功補(bǔ)償裝置改造項(xiàng)目”。“35kV高壓無(wú)功補(bǔ)償裝置改造項(xiàng)目”總投資67.78萬(wàn)元，于2025年12月12日正式投運(yùn)，將原容量不足的老舊電容器組更換為高壓濾波電容補(bǔ)償裝置，新裝置具備容量大、響應(yīng)快、諧波治理能力強(qiáng)等特點(diǎn)，可實(shí)現(xiàn)無(wú)功功率的精準(zhǔn)快速補(bǔ)償，從根本上提升功率因數(shù)。

改造后，一期功率因數(shù)穩(wěn)定提升至0.95以上。在投運(yùn)后首月電費(fèi)結(jié)算中，首次獲得4.98萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，徹底告別力調(diào)電費(fèi)考核。此外，二期功率因數(shù)基本維持在0.92，每月平均獲得4.1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，公司每年僅力調(diào)電費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)可收獲115.2萬(wàn)元，經(jīng)濟(jì)效益十分顯著。

此次改造成功，是金泰氯堿推進(jìn)技術(shù)降本、能源精細(xì)化管理的生動(dòng)實(shí)踐。未來(lái)，公司將繼續(xù)系統(tǒng)推進(jìn)節(jié)能降耗，探索更多提質(zhì)增效措施，將綠色、經(jīng)濟(jì)、安全的用能理念貫穿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，為企業(yè)的可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展注入更強(qiáng)動(dòng)力。