為進(jìn)一步提升各部門法律風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，強(qiáng)化合同風(fēng)險(xiǎn)管理，11月26日，審計(jì)法務(wù)部組織開展法律問題面對(duì)面咨詢活動(dòng)與合同管理知識(shí)專題培訓(xùn)，各部門、分廠50余人參訓(xùn)。

上午的法律問題面對(duì)面咨詢活動(dòng)聚焦業(yè)務(wù)實(shí)操中的法律痛點(diǎn)，搭建了高效直接的溝通橋梁。針對(duì)各單位提出的人事管理實(shí)務(wù)、合同執(zhí)行爭(zhēng)議等疑難問題，律師進(jìn)行了逐一細(xì)致地解答。在交流過程中，人力資源部就日常業(yè)務(wù)難點(diǎn)展開深入探討；采供部、燒堿分廠圍繞設(shè)備采購合同履行中質(zhì)量爭(zhēng)議問題尋求解決方案；技術(shù)部則針對(duì)咨詢服務(wù)合同履行問題進(jìn)行咨詢。律師結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)案例，提出了切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)建議，為各部門在實(shí)際工作中積累的法律困惑，為后續(xù)業(yè)務(wù)開展提供了有力指導(dǎo)。

下午的合同管理知識(shí)專題培訓(xùn)面向公司各部門、分廠合同管理人員，律師以合同管理全流程為核心，重點(diǎn)解讀了合同管理的六大原則，深入剖析了合同準(zhǔn)備、簽訂、履行、歸檔等全生命周期各環(huán)節(jié)的管理重點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)防控要點(diǎn)。同時(shí)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)實(shí)際，針對(duì)采購合同、銷售合同等典型合同類型，分享了實(shí)務(wù)操作中的注意事項(xiàng)與優(yōu)化建議，通過案例分析的方式，讓參訓(xùn)人員直觀了解合同管理中的常見誤區(qū)及規(guī)避方法。培訓(xùn)過程中，參訓(xùn)人員認(rèn)真聽講、積極記錄，主動(dòng)就日常合同管理中遇到的問題與講師互動(dòng)交流，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)氛圍濃厚。

此次法律問題面對(duì)面咨詢與合同管理專題培訓(xùn)活動(dòng)，將“精準(zhǔn)答疑”與“系統(tǒng)授課”相結(jié)合，既解決了各部門當(dāng)下的實(shí)際法律難題，又提升了相關(guān)人員的合同管理專業(yè)能力和法律風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。參會(huì)人員紛紛表示，此次活動(dòng)內(nèi)容貼合工作實(shí)際，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性，后續(xù)將把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)操作，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。

下一步，公司審計(jì)法務(wù)部將持續(xù)聚焦公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，常態(tài)化開展各類法律培訓(xùn)與咨詢活動(dòng)，不斷完善法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢法律保障防線。