今年以來，金泰氯堿紀委緊扣全面從嚴治黨部署，以釘釘子精神持續(xù)深化企業(yè)廉潔文化建設，將其作為一體推進“三不腐”的基礎性工程，通過分層施教、豐富載體、創(chuàng)新形式、拓展陣地等系列舉措，全力推動廉潔文化從“軟約束”切實轉變?yōu)槠髽I(yè)高質量發(fā)展的“硬支撐”。

常態(tài)化教育強根基，分層施教入腦入心

堅持把廉潔教育作為思想建設的基礎工程，構建“黨委領學、支部研學、黨員跟學、入職必學”的廉潔教育機制，領導班子成員帶頭領學習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記關于全面從嚴治黨的系列重要論述，全年開展中心組集中學習及相關學習研討18次；黨支部依托“三會一課”、主題黨日、組織生活會，專題學習黨風廉政建設、作風建設有關論述60余次，堅持把《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及相關黨規(guī)黨紀作為核心學習內(nèi)容，黨員干部紀律規(guī)矩意識得到明顯增強，黨紀學習教育成效在企業(yè)持續(xù)深化鞏固。充分挖掘陜北地區(qū)紅色教育資源與廉政教育資源，組織黨員干部職工分批次赴楊家溝革命紀念館、米脂縣黨風廉政警示教育基地開展實地研學，接受沉浸式、全景式廉政教育，推動廉潔文化走心更走“新”。將廉潔從業(yè)作為新員工入職培訓的“第一課”，幫助系好廉潔從業(yè)“第一�？圩印�，今年開展廉潔入職培訓1場次，覆蓋新員工10人次。

精準化警示筑防線，以案為鑒警鐘長鳴

警示教育是筑牢廉潔防線的重要抓手，公司紀委始終堅持“以案為鑒、以案促改、以案促治”，深化“一案一警示”工作機制，摒棄“大水漫灌”式的籠統(tǒng)教育。聚焦重點領域，組織采供、銷售、物資等重點崗位從業(yè)人員，圍繞陜西省內(nèi)國有企業(yè)黨員干部在物資采購、資金管理、項目建設等領域的違紀違法典型案例，開展精準教育。聚焦年輕干部，重點圍繞“80后”“90后”年輕干部特別是新入職干部及國企典型案例進行警示教育，堅持違紀行為與條例學習相對照、違紀后果與處分結果相對照，深入剖析案件根源及受到的處分，幫助年輕干部算好“七筆賬”，從思想深處進一步夯實理想信念根基。堅持“以考促學+以案示警”相結合，先后組織觀看違反中央八項規(guī)定精神典型案例及開展《中央八項規(guī)定精神應知應會測試》4場次，黨員參與率達100%，通過以案警廉和以考促學同向發(fā)力，促使廣大黨員干部自覺把鐵的紀律轉化為日常習慣和自覺遵循。

立體化浸潤濃氛圍，文化育人潤物無聲

為推動廉潔文化落地生根、入腦入心，公司紀委構建“線上矩陣+線下陣地”全方位、立體化的廉潔文化傳播體系，確保廉潔理念滲透到生產(chǎn)經(jīng)營與干部職工生活的方方面面。線上利用公司微信公眾號、黨建、紀檢工作群，定期推送《紀法小課》《廉潔提醒》《以案示警》等系列內(nèi)容，營造“人人崇廉、處處講廉”的濃厚企業(yè)氛圍。線下組織開展“剪紙話廉”、新時代廉潔書畫作品展、“青廉誦讀”、紀委書記講授紀律黨課等活動，讓廉潔文化以更加生動、直觀的形式融入黨員干部職工日常工作與生活。在重要“節(jié)點”，公司紀委精準把握“節(jié)點”即“考點”，創(chuàng)新制作《廉潔過端午“十禁”守廉心》微視頻及《佳節(jié)話廉潔 過節(jié)不失節(jié)》系列宣傳海報，不斷提升廉潔文化的感染力和吸引力，在潛移默化中鞏固和擴大了廉潔文化建設成果。

下一步，公司紀委將繼續(xù)堅持分類施策、全域聯(lián)動，推動廉潔文化建設向重點領域、關鍵崗位滲透、向基層一線全面覆蓋、向群眾身邊精準延伸，以清風正氣匯聚發(fā)展合力，為企業(yè)行穩(wěn)致遠提供堅強紀律保障。