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為進(jìn)一步加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，增加黨員之間學(xué)習(xí)、溝通、交流。根據(jù)公司黨委組織安排黨支部書記講基礎(chǔ)黨務(wù)知識活動，11月18日，第八黨支部于組織開展第二期基礎(chǔ)黨務(wù)知識活動，參加學(xué)習(xí)活動的有公司黨委副書記、工會主席劉海峰、各黨支部書記、支部委員。第八黨支部書記何旭東圍繞集團(tuán)公司《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)手冊（試行）》及《陜西省屬國有企業(yè)黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊》，以“黨支部組織建設(shè)”為題目，通過現(xiàn)場PPT講解形式，主要從黨支部的設(shè)置、黨支部委員會的設(shè)置、黨支部換屆、黨支部調(diào)整或撤銷、黨小組建設(shè)五個方面重

11月6日，集團(tuán)公司召開冬季安全生產(chǎn)緊急視頻會議，傳達(dá)了全省冬季安全生產(chǎn)緊急電視電話會議、省國資委冬季安全生產(chǎn)緊急視頻會議精神 ，通報了“11.4”銅川喬子梁煤礦事故等近期發(fā)生的安全生產(chǎn)事故情況。在米公司領(lǐng)導(dǎo)、副總師和相關(guān)單位負(fù)責(zé)人共計38人參加會議。會后，公司立即召開安委會擴(kuò)大會議，要求深入學(xué)習(xí)省政府、省國資委、集團(tuán)公司冬季安全生產(chǎn)緊急電視電話會議精神，深刻汲取事故教訓(xùn)，堅決落實安全生產(chǎn)責(zé)任，堅守安全生產(chǎn)紅線，根據(jù)季節(jié)特點，結(jié)合公司實際，切實抓好冬季安全生產(chǎn)工作。公司總經(jīng)理、安委會主任高萬升強調(diào)，安全生

在集團(tuán)“君子文化”引領(lǐng)下，公司不斷深化融合管理“鐵三角”，全面開展崗位價值精細(xì)管理工作，聚氯乙烯分廠結(jié)合工作實際，針對分廠材料消耗較大的情況，扎實開展崗位價值精細(xì)化管理各項工作，實現(xiàn)了降本增效。積極宣貫 營造氣氛聚氯乙烯分廠按照公司要求，第一時間向員工宣貫崗位價值“8+1+n”管控模式和“5113”分配模式，使員工對考核分配的基本內(nèi)容和權(quán)重占比有了清楚的認(rèn)識，促進(jìn)管理“鐵三角”融合創(chuàng)新落實到每個崗位，落實到安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理的每個環(huán)節(jié)。通過崗位價值A(chǔ)卡考核，將員工創(chuàng)造的價值量化評價到每天、每個班組、每個人，

公司施行崗位價值精細(xì)管理以來，燒堿分廠結(jié)合自身生產(chǎn)特點，成立崗位價值管理考核小組，優(yōu)化調(diào)整崗位價值管理A卡，進(jìn)一步細(xì)化考核獎懲細(xì)則，充分發(fā)揮崗位價值管理的正向激勵作用，調(diào)動員工積極性與主動性，引導(dǎo)員工更好地履職盡責(zé)，實現(xiàn)崗位價值最大化。規(guī)范考核流程 細(xì)化考核細(xì)則崗位價值管理考核小組每月從安全環(huán)保、生產(chǎn)運行、工藝質(zhì)量和設(shè)備管理等方面對分廠下設(shè)的五個工段進(jìn)行綜合考核評比。根據(jù)考核排名，分廠給出相應(yīng)的工段系數(shù)，再由工段逐級落實至四個運行班組，最終由班組長通過班組成員當(dāng)班安全環(huán)保情況、產(chǎn)量完成情況、原輔材

為擴(kuò)大廉潔教育覆蓋面，提升廉潔文化影響力，增強警示教育震懾力，助力一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”機制，持續(xù)鞏固企業(yè)風(fēng)清氣正的良好氛圍。近期，公司紀(jì)委對廉政文化教育展廳進(jìn)行了版面升級。公司廉政文化教育展廳于2019年7月正式建立，旨在創(chuàng)新廉潔教育形式，豐富廉潔教育載體，增強廉潔教育實效。展廳位于廠區(qū)辦公樓一樓，廳內(nèi)分為廉潔紀(jì)律篇、警示案例篇、廉潔意識篇、廉潔文化篇和廉潔規(guī)范篇五個篇章。此次更新圍繞趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改及集團(tuán)公司“弘揚延安精神、踐行君子文化引領(lǐng)‘鐵三角’融合創(chuàng)新”的有關(guān)部署要求

為進(jìn)一步落細(xì)、落實精細(xì)化管理工作，深入推進(jìn)精細(xì)化各要素落地，9月15日下午，儲運分廠原煤清運工段舉行精細(xì)化管理成果現(xiàn)場展示會。公司總經(jīng)理高萬升、副總經(jīng)理張軍鋒，各部門、分廠負(fù)責(zé)人及部分員工現(xiàn)場觀摩。此次現(xiàn)場會，儲運分廠原煤清運工段精心準(zhǔn)備，重點匯報展示了萬字崗位描述、菜單式交接班、員工技能展示和推行精細(xì)化管理成果。展示過程中，觀摩人員先后參觀了工段“五星”班組、員工培養(yǎng)、設(shè)備全生命周期管理等宣傳展板。儲運分廠原煤清運工段就踐行“君子文化”，細(xì)化落實管理“鐵三角”各項措施等工作作了整體匯報。工段方陣前

9月12日，公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組召開擴(kuò)大會議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，專題學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷。會議由黨委書記、董事長薛衛(wèi)東主持，公司及金泰氯堿神木化工、金泰氯堿神木電石領(lǐng)導(dǎo)班子成員，公司主管以上管理干部等共計65人參會。會議指出，《習(xí)近平談治國理政》第三卷生動記錄了黨的十九大以來以習(xí)近平同志為核心的黨中央，著眼中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，不忘初心、牢記使命，統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全黨全軍全國各族人民推動黨和國家各項事

為深入貫徹落實中央“兩個通報”精神切實做好趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，強化警示教育，9月12日，公司召開“以案促改”警示教育大會，公司黨委書記、董事長薛衛(wèi)東主持會議并講話。會上，紀(jì)委書記劉海峰通報了5起違規(guī)違紀(jì)典型案例，與會人員集中觀看了警示教育專題片《利劍高懸 警鐘長鳴》。薛衛(wèi)東指出，開展以案促改警示教育是貫徹落實習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神的重要舉措，是堅決徹底肅清趙正永流毒和惡劣影響、營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)的具體行動，對于源頭防腐、關(guān)愛保護(hù)干部、促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)具有重要意