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公司利用員工下班業(yè)余時間，舉辦了為期6天的職工棋牌賽，于7月1日圓滿落幕。本次棋牌賽設(shè)有象棋、圍棋、挖坑比賽三個項目，共吸引了77人次棋牌愛好者參賽，經(jīng)過緊張激烈對弈角逐，象棋比賽前三名分別為物資部王昭彤、動力分廠趙國璧、檢修分廠高健；圍棋比賽前三名分別為熱電分廠侯廣金、任小虎、公司副總經(jīng)理趙馳峰；挖坑比賽前三名分別為熱電分廠馮宏、燒堿分廠楊壯、燒堿分廠孫力。 賽場上選手們各顯身手、沉著應(yīng)戰(zhàn)，表現(xiàn)出頑強的拼搏精神和永不服輸?shù)木�神風(fēng)貌，局勢跌宕起伏、扣人心弦，選手們時而眉頭緊皺，時而面露微笑，觀眾們已經(jīng)

根據(jù)集團公司工會要求，公司出資10224元為284名正式在冊女職工辦理了《女職工特殊疾病保障計劃》。女職工互助保險的辦理是公司深入開展女職工關(guān)愛行動、進一步維護女職工特殊利益、幫助職工增強抵御大病風(fēng)險能力、提高職工社會保障水平的重要體現(xiàn)。

為了踐行黨的群眾路線教育實踐活動，進一步推進精細化管理工作，有效提升企業(yè)安全生產(chǎn)過程控制水平，2014年6月19日，按照集團公司統(tǒng)一組織安排，公司再次觀摩學(xué)習(xí)了省內(nèi)過程控制和精細化管理示范單位—神南紅柳林礦業(yè)公司，由工會主席、副總工程師朱桂香帶隊前往。 神南紅柳林礦業(yè)公司一直堅持把員工的安全和健康放在首位，創(chuàng)造性地提出了“雙�！北孀R法，按照工程心理學(xué)和人機工程優(yōu)化實現(xiàn)系統(tǒng)控制，以“心• Xin”文化提升安全管理境界，提出了“零輕傷、零傷害”、“‘三違’和隱患就是事故”、“思想隱患是最大的隱患”等一系列安

繼6月公司召開首次“技術(shù)研討會”以來，公司研發(fā)中心繼續(xù)深入推動企業(yè)內(nèi)部技術(shù)交流活動。2014年6月19日，公司特邀省級認定企業(yè)技術(shù)中心合作院校，聚氯乙烯資深專家，浙江大學(xué)包永忠、黃志明教授來我公司，就“PVC生產(chǎn)質(zhì)量管理體系及聚合發(fā)展狀況”進行了重點交流探討。 研討會過程中，兩位專家就聚合熱穩(wěn)定機理、聚合造粒機理、及PVC相關(guān)產(chǎn)品等做了專題講座。公司相關(guān)部門﹑分廠主要工藝負責(zé)人及技術(shù)專工認真聆聽專家講座，并結(jié)合公司實際生產(chǎn)中存在問題進行了提問。兩位專家就提出的問題進行了深入的分析，為我司PVC生產(chǎn)技術(shù)革新提出了深

為增強各級人員的環(huán)保意識，營造良好的企業(yè)生態(tài)環(huán)境氛圍，扎實推進環(huán)保工作，在第43個世界環(huán)境日到來之際，公司于6月5日啟動了為期一周的環(huán)保宣傳活動。 公司圍繞國家環(huán)保部 “向污染宣戰(zhàn)” 的主題，開展了形式多樣的主題宣傳活動。制作了多幅環(huán)保宣傳橫幅，懸掛于米脂縣縣委、濱河公園以及公司生活區(qū)、廠區(qū)各重點場所，以此宣傳、引導(dǎo)廣大群眾增強環(huán)保意識。組織開展了“6•5”世界環(huán)境日環(huán)保競賽答題活動，試題內(nèi)容圍繞公司環(huán)保工作實際，普及國家新的環(huán)保法律法規(guī)，經(jīng)過評閱試卷選出了一、二、三等獎及優(yōu)勝獎，通過答題活動使員工

6月6日，由西安市質(zhì)監(jiān)局、省物流與采購聯(lián)合會、西安特檢院、西安市特種設(shè)備協(xié)會主辦的“林德杯”叉車技能大賽在西安市草灘經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)普洛斯物流園拉開帷幕。大賽以“比技能、保安全、促發(fā)展”為主題，是貫徹落實省、市安委辦關(guān)于2014年安全生產(chǎn)月活動，加快培養(yǎng)技術(shù)技能型和知識技能型人才，激勵廣大技術(shù)工人努力鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，提高勞動者整體素質(zhì)的一項重要措施。 此次比賽吸引了全省20余家企業(yè)的叉車作業(yè)人員參與，比賽分為直線過障礙物和高空掛物兩個項目，經(jīng)過多輪緊張激烈的角逐，公司參賽人員劉雷、申祖亮技壓群雄，幫助公司勇奪

6月11日，集團公司計劃經(jīng)營部主任梁軍軍一行蒞臨公司，對公司落實集團物資集中采購工作情況開展調(diào)研。 梁主任一行首先深入公司生產(chǎn)現(xiàn)場，詳細查看了各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)�，F(xiàn)場檢查完畢后，梁主任組織召開了座談會議，公司班子成員，采供部、財務(wù)管理部、技術(shù)部、研發(fā)中心等部門負責(zé)人及相關(guān)業(yè)務(wù)骨干參加了會議。會上，梁主任詳細了解了公司物資集中采購情況，認為公司“在貫徹落實集團物資集中采購方面，做得很突出”，“無論是從集中采購的量，還是金額上，都在集團內(nèi)部占了很大比重”。對于存在問題，梁主任給出了意見建議，并表示將進一步幫助

積極履行社會責(zé)任，開展捐資助學(xué)活動。今年“六一”兒童節(jié)之際，公司滿載祝福，為米脂縣姬家峁小學(xué)捐資助學(xué)10萬元。 此次捐資助學(xué)，是公司一直以來積極履行社會責(zé)任，支持地方民生工程建設(shè)和公益事業(yè)發(fā)展的延續(xù)，充分體現(xiàn)了公司關(guān)心青少年健康成長，關(guān)注地方教育事業(yè)的社會人文情懷。愛心捐助之舉獲得了米脂縣委、縣政府的好評，姬家峁小學(xué)特贈錦旗表示感謝。