按照神木電石實習生培養(yǎng)方案，在結束安全教育、理論知識培訓后，興平化校15名實習生將分配至相關單位，正式開始實習生涯。為提高實習生一線崗位實習質量，5月6日，神木電石召開了實習生崗前動員會。

    會上，相關單位負責人分別作了動員發(fā)言，員工代表電石分廠趙楠分享了自入職以來公司在安全環(huán)保工作、現(xiàn)場文明治理、員工福利待遇等方面做出的努力和變化，以及個人成長經(jīng)歷、感悟。鼓勵實習生在實習過程中多干多學，刻苦磨練自己的技能，加快學習成長的腳步。

    總經(jīng)理助理趙鵬濤向實習生提出建議，一是明確工作目標和職業(yè)生涯規(guī)劃，嚴于律己，養(yǎng)成良好的工作習慣；二是凝聚團隊意識，融入集體，構建電石命運共同體；三是抓住公司發(fā)展機遇，積極展現(xiàn)自我價值，加強個人素質培養(yǎng)，在成就集體的同時成就自我。

    會議對實習生下一步工作作出具體要求，要提高安全意識，嚴格遵守各項操作規(guī)程；服從生產(chǎn)組織管理，遵守勞動紀律，學習各項規(guī)章制度；實習過程中要積極向師傅學習，促進理論與實踐結合，及時總結學習心得。

    通過此次崗前動員大會，加深了實習生對生產(chǎn)崗位的了解和認知，有利于下一步全身心投入到實習工作中。后續(xù)神木電石將按照實習生培養(yǎng)方案，定期舉行面對面座談會，動態(tài)了解其工作學習情況，更好地引導實習生成長，為二期續(xù)建項目提供人才保障。