為進(jìn)一步了解員工崗位技能掌握情況，鞏固日常培訓(xùn)效果、以考促學(xué)，3月18日，儲(chǔ)運(yùn)分廠組織開展第一季度崗位技能知識(shí)考試，分廠各崗位員工70人參加。

儲(chǔ)運(yùn)分廠高度重視崗位技能知識(shí)考試，將其作為考察員工綜合素質(zhì)的重要方式，改變?cè)瓉怼耙粛徱痪怼钡目荚嚹Ｊ�，拓寬考試范圍，綜合考慮各崗位特點(diǎn)，將所有崗位考試內(nèi)容匯總為一份試題，涵蓋設(shè)備工作原理、車輛操作流程、工藝指標(biāo)、安全環(huán)保、崗位描述等，并根據(jù)公司年度重點(diǎn)工作安排，將“君子文化”相關(guān)知識(shí)納入考試范圍。

考試現(xiàn)場(chǎng)，員工嚴(yán)肅認(rèn)真，奮筆疾書，以良好的精神狀態(tài)和豐富的知識(shí)儲(chǔ)備，均在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了答題。

通過崗位技能考試，有效檢驗(yàn)了員工對(duì)崗位知識(shí)的掌握程度，對(duì)員工形成階段性評(píng)價(jià)。有利于激發(fā)員工學(xué)習(xí)動(dòng)力，進(jìn)而促進(jìn)專業(yè)技能提升，也為分廠有針對(duì)性開展培訓(xùn)工作提供了方向與參考。